31 agosto, 2010

Los españoles reciclaron 353.739 toneladas de residuos de vidrio, 4.020 más que en 2009

Durante el primer semestre de este año los españoles reciclaron 4.020 toneladas más de vidrio respecto al mismo periodo del año anterior, lo que significa que depositaron un total de 353.739.169 kilogramos de residuos de envases de vidrio en los contenedores de toda España (un 1,2 por ciento más), según un estudio realizado por Ecovidrio.

El informe también recoge que el 70 por ciento de los españoles afirma que recicla vidrio y el 45,4 por ciento de los ciudadanos encuestados considera ya el reciclado como una tarea doméstica más a realizar en el hogar.

Del mismo modo, se extrae que el error más habitual entre los usuarios es depositar vasos de cristal junto con el resto de envases de vidrio, así como platos, cerámica, loza y otras piezas de vajilla.

Según el director general de la asociación, Javier Puig, "los datos indican la buena evolución y progreso de los españoles en el reciclado de vidrio". "No hay duda de que nos seguimos esforzando y que continuamos dándole valor al gesto de depositar los envases de vidrio en el contenedor verde", ha apuntado.

Ecovidrio (www.ecovidrio.es) es una asociación sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de los residuos de envases de vidrio depositados en los contenedores de toda España. También se encarga de gestionar la recogida selectiva de envases de vidrio mediante la instalación de contenedores para facilitar la colaboración ciudadana y garantizando su reciclado. Además, realiza campañas de sensibilización ciudadana y promueve la prevención estimulando la reducción del volumen de los residuos que se generan.

Fuente: Fundación Entorno

26 agosto, 2010

¿Qué esperan los países latinoamericanos y del Caribe de la ISO 26000?


La semana del 09 de agosto, se realizó en la ciudad de Lima (Perú) el Foro Nacional (abierto) sobre la ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social, organizado por INDECOPI con el apoyo de ISO/DEVCO y el SIDA de Suecia.

 

Durante la jornada realizada el martes 10 de agosto, se presentó un resumen de las expectativas de los países de la región de América Central, el Caribe y Sur América con respecto a la futura norma ISO 26000, basada en los reportes presentados por los países asistentes.

 

Tal y como ocurrió en Copenhague durante el mes de mayo, este Foro organizado en Perú volvió a reunir a los principales expertos en la Guía de Responsabilidad Social de América Latina.

 

A continuación se señalan cuales son las expectativas de estos países en cuanto a la aplicación de la ISO 26000 una vez aprobada.

*) La futura norma ISO 26000 tiende a convertirse en una poderosa herramienta para ayudar a las empresas, gobiernos, asociaciones, entidades y organizaciones no gubernamentales para incorporar la responsabilidad social como un principio de buena gestión, contribuyendo así a un uso más consciente y sostenible de los recursos naturales y humanos.
*) El desarrollo de relaciones más sólidas y de confianza mutua y beneficios entre las organizaciones y sus grupos de interés (mejorado las relaciones con proveedores, clientes, comunidad, etc.)
*) Oportunidad para las organizaciones para lograr una ventaja competitiva sostenible mediante la integración de los principios de la sostenibilidad y la RS en su visión y estrategia
*) Orientación para las políticas de desarrollo: la eficacia, la eficiencia, la gobernabilidad y la rendición de cuentas de los departamentos gubernamentales
*) Aumento de la conciencia sobre la responsabilidad social y el establecimiento de un entendimiento común sobre este tema y promover las buenas prácticas
*) Debe beneficiar a la sociedad con los procesos, productos y servicios basados en prácticas económicamente viables, ambientalmente correctas y socialmente justas
*) Una comprensión más clara y una perspectiva común de lo que tiene que ver con RS (filosofía, principios, prácticas)
*) Un enfoque estructurado y recursos para implementar los programas de RS por una variedad de grupos (gubernamentales, no gubernamentales, empresas, etc.)
*) Una mayor práctica y la incorporación de la RS en toda la organización como herramienta de negociación para los sindicatos y el Gobierno
*) La norma fomentará y facilitará la cooperación entre PyMEs, grandes empresas, trabajadores, gobierno y sociedad civil en RS
*) Con una buena gestión, se creará una oportunidad para los países y sus empresas para establecer ventajas competitivas en los mercados mundiales
*) Que sea un referente para establecer normas nacionales sobre la responsabilidad social con el propósito de la certificación de terceros


Por Perla Puterman - Especial para ReseteaRSE
Basado en artículo publicado en:  

25 agosto, 2010

Ya se envió la Edición Nº 182 del Boletín IARSE

En este link, encontrarás la última edición del Boletín electrónico quincenal del IARSE, con excelente información y noticias en materia de Responsabilidad Social Empresaria, agenda de eventos, casos destacados (nacionales e internacionales), crónicas de actividades del Instituto, descargas recomendadas, y mucho más datos de interés

Por favor, accedé a este link para verlo completo:
http://www.iarse.org/new_site/newsletters/boletin182/index-182.html

23 agosto, 2010

La Doble Vía en la Comunicación de RSE - Especial de Fernando Legrand para ReseteaRSE


La empresa como sistema integrado compuesto por las personas que la mantienen viva y le generan interacción con sus stakeholders, cuenta con una doble vía de comunicación no siempre explotadas al máximo: la vía Interna y la vía Externa.



Una empresa que piensa, dice y hace RSE, debe prestar suma atención a la explotación de ambos vehículos para hacer llegar sus ideas y sus acciones.


Y en este trabajo, las herramientas de la Web 2.0 cumplen un papel fundamental tanto hacia adentro como hacia afuera, ya que en el plano interno las organizaciones están haciendo frente al desafío de la Generación Y, una generación interconectada; y en lo externo, la comunicación de RSE se mueve principalmente en terreno de Twitter y una variada gama de blogs y webs. Los medios tradicionales también cuentan con su reflejo de esta actividad, pero no en la medida necesaria, por ello también la importancia de alinear al periodismo.


Por tanto, la verdadera alineación debería darse en las empresas con la Web 2.0 para comenzar a traspolar esos valores de colaboratividad, dinamismo y horizontalidad a la gestión empresaria y transitar así el camino hacia lo que se conoce como Empresa 2.0.


El uso de redes sociales en el trabajo no implica necesariamente falta de productividad, sino todo lo contrario: si cada uno de nuestros colaboradores son voceros de lo que hacemos para llevar la empresa adelante, qué mejor representante en un terreno tan abarcativo y democrático como las redes sociales para contar las bondades de nuestro trabajo y nuestras iniciativas en pos de una mejor sociedad.


Pero para que poder dotar de información a nuestra gente hay que activar canales de comunicación que vayan en la misma línea de lo que queremos fomentar. Quizás por ello, en parte, es el éxito de las Redes Sociales Corporativas, que buscan gestionar conocimiento con el público interno al tiempo que optimizan procesos y generan una comunicación más fluida.


Una empresa que gestiona responsablemente su negocio, debe ser una empresa que preste atención a esta doble vía de comunicación. Cuando existe una gestión de comunidades online (externa), la jefatura de comunicación interna debe trabajar codo a codo para permitir transmitir los valores que se propician internamente hacia afuera.


Así también se genera una comunicación integrada que genera mayor confianza y transparencia para la organización, haciendo circular como un remolino los principios de la RSE por cada área de la estructura organizacional.


El consejo final: adopte una doble vía de comunicación para su gestión de RSE basada en herramientas Web 2.0 para lograr equilibrio y transparencia organizacional.

Por Fernando Legrand
Blog RSE Online

19 agosto, 2010

¿Ya viste el programa del Primer Foro Nacional de la Red Argentina de RSE?

El próximo 23 y 24 de Agosto de 2010, en la provincia de Mendoza, Argentina, se desarrollará el I Foro Nacional de RSE organizado por la Red Argentina de RSE, en el marco del VI Foro Anual VALOS 2010.


Pretende motivar y sensibilizar a los líderes empresarios, ejecutivos, directores, gerentes de entidades públicas y privadas sobre la importancia de incorporar criterios de RS a su gestión. El evento propone consolidar la RED ARGENTINA de RSE (RARSE), conformada por varias organizaciones empresarias a lo largo del todo el país que, desde el 2007 se reunieron para trabajar de manera colaborativa y coordinada en el desarrollo de la RSE en Argentina desde nuestras realidades locales.

El movimiento está integrado por: Moverse (Rosario), Foro Patagonia, CEER (Concejo Empresario de Entre Ríos), Nuevos Aires (Buenos Aires), Pacto San Juan (San Juan), Gestión Responsable (Córdoba), Minka (Jujuy), Valos (Mendoza) y en alianza estratégica con el IARSE.

Accedé al programa completo en:

http://www.fororse.org.ar/categoria/programa/

17 agosto, 2010

¿Y tú dices que eres socialmente responsable? - Por Perla Puterman para Blog PROhumana

Recomendamos la lectura del presente artículo.

Perla Puterman, experta de la Organización Internacional para la Normalización ISO en la promoción de la ISO 26000, escribe esta columna de opinión para Diario Responsable, en donde deja sus reflexiones sobre los distintos componentes de la RSE. Se refiere a las implicancias de ser socialmente responsable, a los impactos de las empresas por su actividad y decisiones, derechos humanos, buen gobierno, ética, proveedores, clientes, entre otros temas.



Hoy en día el tema de la responsabilidad social es como el tema de la calidad total en los años 80, el que no habla del tema no está en nada y no mencionó moda porque ya algunos han comentado que el que relaciona la RSE con la moda es que no sabe de responsabilidad social.

Cada vez más empresas de servicios, tales como bancos, compañías de seguros, empresas de telefonía, hoteles y hasta clínicas privadas contemplan en su páginas Web una mención al tema de responsabilidad social; y cada vez que observo esto me pregunto si sabrán todas esas organizaciones qué es responsabilidad social o si pensarán que por las actividades filantrópicas que realizan ya son socialmente responsables.


Entenderán que ser socialmente responsable implica responder por los impactos de sus actividades y decisiones en sus partes interesadas y que además debe estar en capacidad de informar sobre esto, entenderán que deben ser transparentes, tener un comportamiento ético, respetar las leyes, respetar las normas internacionales de comportamiento y -por sobre todo- respetar los derechos humanos de sus grupos de interés.


Sabrán que deben tener un buen gobierno, que deben respetar el medio ambiente, ser honestos con su competencia, respetar a sus consumidores además de contribuir al desarrollo de la comunidad.


Sería interesante conocer la respuesta.


Si pensáramos como usuarios de esos servicios, podríamos hacer una encuesta imaginaria a esas empresas basada en el cumplimiento con indicadores sencillos vinculados con algunos temas y asuntos fundamentales de la responsabilidad social como son:


+ El trato a sus trabajadores y si están conscientes de que éste es el actor mas importante de su organización y que como tal se merece respeto, buen trato, condiciones de trabajo seguras, una remuneración justa, programas de salud, derecho a respirar un ambiente sano, desarrollo humano y la formación en el puesto de trabajo y por supuesto tiempo para su vida familiar y personal.


De ser positiva la respuesta yo me pregunto, si eso es así, ¿por qué en muchas de estas organizaciones nos encontramos con personal de bajo nivel educativo, sub pagado y como consecuencia de lo anterior desmotivado y muchas veces de mal humor, lo cual repercute definitivamente en el buen trato al cliente?

+ La relación con el ambiente, y si están conscientes de que deben prevenir la contaminación, usar en forma sostenible los recursos, proteger el medio ambiente y la diversidad.
De ser positiva la respuesta yo me pregunto ¿Por qué no tienes una política de manejo de desechos sólidos y líquidos, o de reciclaje y ahorro de energía por ejemplo?


+ La relación con sus proveedores y si están conscientes que esta relación es en dos vías, una sobre el impacto que estos tienen en la responsabilidad social de la organización, y otra en la influencia que la organización debe ejercer sobre estos como parte de su esfera de influencia. Porque de ser positiva la respuesta yo me pregunto ¿por qué la organización no toma medidas en sus decisiones de compras cuando sus proveedores abusan de los derechos humanos de sus trabajadores o contaminan el ambiente?


+ El trato al cliente y si realmente conoce el grado de satisfacción de sus clientes o consumidores, si se les suministra información clara sobre el servicio que se les va a prestar, si alguna vez han recibido reclamos o quejas de un cliente y han resuelto estas con la debida diligencia y en forma oportuna. Porque de ser positiva la respuesta me pregunto: ¿Y por qué muchas veces se ve al cliente como un enemigo de la organización o se le considera un cliente difícil? ¿Por qué algunos clientes cambian de empresa o no regresan?


+ Sobre la comunidad les preguntaría si la toman en cuenta realmente y no se conforman con sembrar árboles, financiar un equipo deportivo, y otras actividades filantrópicas. Si me responde positivo, les preguntaría ¿Y por qué a la hora de contratar empleados no les das preferencia a los miembros de tu comunidad con el perfil requerido? O ¿por qué no compras a proveedores locales? O simplemente, ¿en qué has invertido en la sociedad?

Una buena reflexión…que nos deja que pensar

13 agosto, 2010

La importancia estratégica de involucrar a la prensa en la Responsabilidad Social

Recientemente, tuve la oportunidad de visitar la ciudad de Asunción para acompañar el proceso de sensibilización y capacitación en Responsabilidad Social Empresaria que se viene desarrollando con un grupo de periodistas de medios de comunicación paraguayos.

La capacitación dictada se inscribe en el marco del PLARSE (Programa Latinoamericano de RSE), encabezado en aquella nación por la Asociación de Empresarios Cristianos de Paraguay (ADEC) -con apoyo de varias compañías locales-; mientras que en Argentina es el IARSE la entidad encargada de impulsar las diferentes líneas de acción comprendidas en la iniciativa que alcanza a 8 países de América Latina.


Soy un convencido de la importancia estratégica de involucrar a la prensa -y los medios de comunicación en general- en el proceso de construcción colectiva que implica la Responsabilidad Social. Por múltiples motivos, los periodistas son actores clave, aliados imprescindibles en la construcción de un mundo donde todos nos sintamos corresponsables de alcanzar formas de vivir y consumir más sustentables con nuestros semejantes, con las demás especies y con el Planeta en el cual viajamos todos juntos. Muchos periodistas gozan de un capital muy valioso: su credibilidad. Son, por tanto, generadores de corrientes de opinión pública; sus mensajes y opiniones tienen la capacidad de alcanzar e involucrar de una sola vez a múltiples receptores.

¿Qué mejor entonces que contar con periodistas y medios de comunicación profundamente comprometidos con la Responsabilidad Social? Que den cuenta sin escepticismo de genuinas prácticas y programas de gestión empresarial (o de otros actores sociales), que crean cuádruple valor: económico, social, ambiental y ético tanto para la empresa como para la sociedad. Que contribuyan a iluminar el camino para tantas otras empresas, Estados, asociaciones civiles, universidades, sindicatos que recién vienen arrancando y se muestran ávidos por conocer lo que otros hacen en el tema.

Que dediquen muchos centímetros en el caso de la prensa gráfica; minutos de aire en radio o televisión; bits de los soportes digitales de sus medios, de la blogósfera o de las nuevas redes sociales para contarnos que otro mundo es posible e imaginable.


Quizás puede sonar utópico, pero considero que si seguimos resignados a aceptar la cosmovisión negativa y fatalista del mundo que presentan muchos medios masivos de comunicación (particularmente la televisión), el mundo acaba “siendo” un mal lugar para vivir y la gente paralizada frente a problemas de tal magnitud que siente no puede cambiar.

Compartimos entonces una serie de recomendaciones prácticas (*) para la cobertura periodística de acciones y programas de RSE que pueden ser tenidas en cuenta por los periodistas interesados:


1) La labor periodística debe profundizar lo que se describe en el material institucional de las empresas; indagando otras fuentes informativas, solicitando mayores precisiones, datos cuantitativos, etc.
2) Siempre es recomendable entrevistar además a los responsables de tal o cual programa, a sus principales beneficiarios, a las partes interesadas, etc.
3) Levante el máximo de informaciones cuantitativas, que den cuenta de la triple o cuádruple generación de valor.
4) Trate de comprobar si la práctica en cuestión forma parte de un planeamiento estratégico de largo plazo, sujeta a revisiones periódicas y a la cual se piensa dar continuidad.
5) Pregunte por los reales motivos por los cuales la empresa adoptó dichas acciones de Responsabilidad Social Empresaria.
6) Siempre intente saber cuál es el nivel de diálogo e interacción de la empresa con sus públicos de interés o stakeholders.
7) Compruebe los criterios de inversión y de evaluación de resultados que adopta la compañía.
8) Recuerde aprovechar la fenomenal capacidad que tienen las nuevas redes sociales para multiplicar el acceso y difusión de esa información.


“El cuidado es el nuevo paradigma del cambio y quien cambia la ciudad es quien la construye”, señala el filósofo colombiano Bernardo Toro. Ojalá muchos periodistas se sientan –como nunca- actores y parte del nuevo paradigma del cuidado, de la responsabilidad social como una alternativa; y de la construcción colectiva del mundo como un mejor lugar para vivir, sobre todo para las generaciones por venir.


Alejandro Roca
Director Área Comunicaciones
IARSE
aroca@iarse.org
www.iarse.org
www.twitter.com/IARSE






















(*) Fuente: Manual en RSE para Periodistas del COBORSE

10 agosto, 2010

La responsabilidad social debe ser parte de la estrategia de desarrollo global de los países

Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, inauguró mesa de diálogo sobre el rol de los actores involucrados en la implementación de la RSE.

CHILE."La responsabilidad social empresarial, RSE, es un tema transversal que atraviesa a todos los sectores y estamentos del tejido social, con el objetivo de construir sociedades más justas, estables y prósperas", señaló Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).


La alta funcionaria de las Naciones Unidas inauguró el pasado 28 de julio en Santiago de Chile la Mesa de diálogo sobre el rol de los diferentes actores involucrados en la implementación de la responsabilidad social empresarial, reunión convocada por la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), con el apoyo de la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI) y en alianza con la CEPAL, el Young Americas Business Trust (YABT) y Forum Empresa.


En la reunión participaron representantes de los gobiernos de Canadá y Chile, de organismos internacionales y multilaterales como la CEPAL, OEA y OIT, del Pacto Global de las Naciones Unidas, del sector privado y de instituciones académicas, organizaciones empresariales y no gubernamentales.

Su objetivo es establecer una visión compartida de la RSE entre sus diferentes actores y pensar de manera conjunta los próximos pasos para su implementación en la región, usando como marco los procesos de alianzas público-privadas.


En su intervención, la Secretaria Ejecutiva de la CEPAL recalcó que la responsabilidad de promover el progreso económico y social no es tarea de un solo actor (gobierno o sector privado), sino que es una labor colectiva de toda la sociedad. "La responsabilidad social es de la esencia del bien común y debe ser parte integral de la estrategia de desarrollo global de un país", declaró.


La RSE no está restringida a las grandes empresas

De igual forma indicó que la RSE no está restringida a las grandes empresas. De hecho, más del 95 por ciento de las empresas de la región son pequeñas y medianas (pymes), las que contribuyen con poco menos del 50 por ciento del PIB regional, pero generan entre un 60 por ciento y 70 por ciento del empleo en los diversos países.


En relación al Pacto Global de las Naciones Unidas -iniciativa de responsabilidad social creada hace 10 años y que ya cuenta con 800 miembros- Bárcena explicó que en la reciente reunión de junio realizada en Nueva York el Secretario General de la ONU hizo un recuento de los avances y de lo que aún está pendiente en el cumplimiento de las Metas del Milenio.


Al respecto dijo que, de acuerdo al Pacto Global, si bien la RSE ha ido ocupando crecientemente un lugar prioritario en la agenda empresarial, muchas firmas aún no implementan políticas clave sobre derechos humanos y sobre todo contra la corrupción.


A nivel regional, la acción de gobiernos, parlamentos y sector privado ha permitido la puesta en vigencia de leyes sobre normas de RSE, por ejemplo en Perú, Chile, Costa Rica y Argentina, mientras que algunas universidades han creado observatorios que constituyen importantes avances en la recolección de datos y medición de la RSE.


Link: www.eclac.org/cgi-bin/getProd.asp?xml=/prensa/noticias/comunicados/3/40373/P40373.xml&xsl=/prensa/tpl/p6f.xsl&base=/tpl/top-bottom.xsl  

06 agosto, 2010

Una empresa social mejora la calidad de vida de niñas y niños de sectores rurales mediante el acceso al agua potable

"Millones de personas en el mundo que hoy viven con necesidades básicas no cubiertas podrían vivir mejor si tuvieran a su alcance tecnologías adecuadas para resolverlas. Y no es que estas tecnologías no estén desarrolladas, en la mayoría de los casos ya existen, pero el problema grave es que no llegan a quienes las necesitan". Ser consciente de ello y la necesidad de generar acciones que reviertan esta situación fue lo que llevó a Fundación Gente Nueva, una ONG de Bariloche, a crear la empresa Emprendimientos Tecnologías para la Vida (ETV).

ETV es una compañía social -desarrollada en el marco de la responsabilidad social de la organización- que produce y distribuye “Bomba de Soga”, un sistema manual de extracción de agua que soluciona la falta de acceso a este recurso natural. El producto permite que familias de bajos recursos de zonas rurales donde no llega ni el servicio de red de agua potable ni de energía eléctrica, accedan a mayor cantidad de agua para consumo y riego, reduciendo sustancialmente el impacto ambiental, con un menor esfuerzo y tiempo, de manera más higiénica, y con una mínima inversión asociada.

Es un sistema muy sencillo que, mediante el giro de una manivela accionada con la mano, permite obtener agua desde pozos cavados a mano, perforaciones, embalses, arroyos y todo tipo de fuente de agua. Lo interesante es que la extracción es de hasta 50 metros de profundidad, llevando este recurso hasta una altura de seis metros desde el nivel del piso. Esto permite no sólo la provisión de agua corriente en hogares sino también para riego de huertas y otros usos.

El modelo de negocio que desarrolló ETV genera un fuerte impacto social. En primer lugar, reduce el nivel de contaminación al tiempo que mejora las condiciones de salud de los niños, niñas y adolescentes que viven en estos sectores, quienes ante la falta de acceso al agua potable se encuentran altamente expuestos a contraer enfermedades. También tiene un fuerte impacto en el seno de la familia donde se desarrollan los niños y niñas, ya que les alivia el trabajo que cotidianamente realizan posibilitando el riego de cultivos, la cría para el autoconsumo y el incremento de la productividad de los pequeños productores.
 
Otra de las características sobresalientes de la empresa neuquina es la inclusión laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Ellos se encargan de la producción de las bombas de soga en los talleres de ETV/Fundación Gente Nueva, situación que les posibilita una salida laboral genuina. “Ofrecemos trabajo a jóvenes con dificultades para ingresar al mercado laboral, especialmente a egresados de las escuelas y talleres de la Fundación Gente Nueva que llegan con el conocimiento y las habilidades necesarias para trabajar, pero que, sin embargo, tienen muchos inconvenientes para conseguir un empleo”, resaltan desde la organización empresaria.

ETV comercializa en toda la Argentina sus productos fabricados en Bariloche. La producción y logística de distribución le permite a la entidad privada llegar a todo el país con rapidez. Y aquí se encuentra otro de los aspectos innovadores del modelo de gestión empresarial puesto en marcha. Para llegar a las familias destinatarias del producto la compañía genera alianzas con organizaciones sociales y organismos públicos y privados que están en contacto directo con ellas.
 
Por lo tanto, el primer contacto es con estas organizaciones que, una vez identificadas, reciben un producto demostrativo para exhibirlo y probarlo con el resto de la comunidad. “Como es un sistema muy sencillo, cualquier persona con medianos conocimientos técnicos puede instarla con un manual que hemos desarrollado”, explican los gestores del emprendimiento social. Además, estas organizaciones son quienes en ocasiones se encargan de financiarlo.

De este modo, la organización social compra las bombas a nombre de los productores o familias que las demandan, y tiene una partición en las ventas. En este sentido, ETV ofrece a las instituciones con las que se asocia la capacitación de personas de sus equipos para ser instaladores y los certifica como “Servicio Técnico ETV”.

Un modelo para replicar
 
A esta altura no caben dudas que el modelo de negocio que lleva a cabo ETV es altamente innovador. Es una empresa social que la diferencia de una compañía tradicional no sólo porque sus productos mejoran el bienestar de personas que viven con necesidades básicas insatisfechas, sino porque además emplea en la producción a jóvenes que tienen dificultades para insertarse en el mercado laboral. Además, destina sus excedentes a financiar los programas de la Fundación Gente Nueva.

Actualmente el emprendimiento cuenta con un total de 200 bombas distribuidas en nueve provincias argentinas, posibilitando que más de 150 hogares puedan disponer de agua potable. En los próximos cuatro años se estima distribuir siete mil bombas de extracción de agua y sus derivados, y desarrollar nuevos productos vinculados a la energía y las comunicaciones.

"Queremos desarrollar un sistema que permita la efectiva llegada de esas tecnologías a los sectores que la necesitan. Y que sea económica, social y ambientalmente sustentable”, puntualizan los promotores del emprendimiento.

Más información en www.etvida.com.ar

Fuente: BID Network - Web Empresas x la Infancia
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