25 agosto, 2008

"RSE en la Cadena de Valor” - Jornada de Capacitación en Buenos Aires

El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) y el Polo de Desarrollo Educativo Renovador (Po.D.E.R.), organizan la jornada “RSE en la Cadena de Valor”, que tendrá lugar el próximo 3 de septiembre de 2008, en el Anfiteatro del Centro Cultural Borges (Viamonte 525 – Ciudad de Buenos Aires).

El seminario integrará formación y discusión teórico/práctica, orientada a que las compañías puedan crear cadenas de valor sustentables. Se trata de una instancia integral práctica, con altísimo valor agregado, que deje en el participante un sedimento importante para implementar la RSE en su organización. Por ello, minimiza las exposiciones empresariales marketineras para hacer énfasis en un “traje a medida” que permita el abordaje integral y preciso de la problemática.

El por qué de la inclusión de este temática en la Jornada

¿Quién puede negar que la multiplicidad de actividades de una empresa inserta en una comunidad no sólo tiene efectos sobre la rentabilidad de sus dueños, sino sobre el medio ambiente, sobre el desarrollo y la vida de sus empleados, sobre la creación de un clima sustentable de interacciones entre proveedores, clientes, distribuidores, Recursos Humanos propios y ajenos, y sobre las decisiones de terceros relacionadas con el entorno sustentable que el ente proyecta?

Analizando los procesos globales de la economía, podrá darse cuenta del poder creciente del consumidor, la demanda incremental de transparencia, la percepción generalizada de la trascendencia de la empresa en la comunidad, y entender que más que un tema de ser o no ser en la gestión ética del negocio, la RSE es cada vez menos una opción, sino la única salida. Todo ello enmarcado en el concepto que “el supremo bien jurídico a proteger” es el Ente, pues es el centro generador dentro del engranaje de stakeholders o grupos de interés.

Es por ello que, para competir y ser perdurable en el largo plazo, toda la cadena de valor de la organización debe estar imbuida de este concepto, que es ya una manera de ser. Se requiere entonces del análisis crítico de la capacitación / formación / convicción de todos los responsables de las organizaciones que la conforman, para que vivenciando las mejores prácticas en RSE, arbitre los medios internos para implementarla, y no quedar afuera de este proceso evolutivo del ser humano que llegó para quedarse.

Dirigido a: Directivos, gerentes y altos ejecutivos de empresas industriales, comerciales, de servicios, fundaciones empresariales; mandos medios con responsabilidades sociales trascendentes, tanto en el sector privado como el público.

Objetivo del Seminario
Se trata de un Seminario innovador, que persigue el desarrollo de un curso participativo con diagnóstico para implementar una estrategia organizacional que incluya a la RSE a lo largo de toda la cadena de valor de la compañía.

Metodología
El Seminario está estructurado en un módulo de 7 horas de duración:

8.30 hs: Acreditaciones
9.00 a 9.30 hs: Introducción al evento - Palabras de bienvenida de Luis Ulla e Ignacio González García
9.30 a 11.00 hs: La RSE como una verdadera estrategia de gestión de las organizaciones. Luis Ulla y Alejandro Roca 11.00 a 11.30: Coffee Break
11.30 a 12.00: Cómo asociar, de manera gradual y creciente, a los proveedores en el desarrollo de modelos de gestión responsables. Ignacio González García y Beatriz Balián de Tagtachian
12.00 a 13.00: Del riesgo a la oportunidad. Los ineludibles Primeros Pasos para PyMEs en el desarrollo de la RSE. Ignacio González García
13.00 a 14.15: Almuerzo Libre
14.30 a 15.15: Implementación concreta. Lo que necesitan las empresas, lo que pretenden, lo que declaman, lo que hacen, lo que se espera de ellas. Aplicación de lo aprendido a la situación organizacional de los participantes. Esbozo de un plan de RSE concreto en su cadena de valor. Su inserción en la estrategia empresaria. Ignacio González García
15.15 a 16.00: La RSE en la cadena de valor. Recomendaciones concretas para involucrar a diferentes stakeholders de la cadena de valor. Luis Ulla
16.00 a 17.00: Dinámica grupal para identificar cómo se aplica a su realidad, identificando sus áreas sensibles. Discusión. Resultados. Conclusiones para el futuro. Luis Ulla, Ignacio González García y Alejandro Roca
17.00 a 17.15: Palabras de Cierre de Luis Ulla e Ignacio González García



Profesores
Beatriz Balián de Tagtachian, Ignacio González García (Po.D.E.R.), Luis Ulla y Alejandro Roca (IARSE).
Coordinación AcadémicaAlicia Rolando, Directora de Investigación y Desarrollo del IARSE.Ignacio González García, Presidente de Po.D.E.R.

Certificación
Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) y Polo de Desarrollo Educativo Renovador (Po.D.E.R.)

Cupo máximo de participantes
Hasta 400 participantes.

Material didáctico
Se proveerá de un CD a cada participante, que incluye todo el material de lectura, publicaciones del IARSE en formato PDF y contenidos adicionales.

Fecha y lugar de dictado
Miércoles 3 de septiembre de 2008 - Anfiteatro del Centro Cultural Borges. Viamonte 525, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Costo total
Costo final por participante (almuerzo no incluido) para empresas miembro del IARSE y afines a Po.D.E.R: $ 270.-Costo final por participante (almuerzo no incluido) para empresas no miembro del IARSE y no afines a Po.D.E.R: $ 330.-

Informes, consultas e inscripciones

Polo de Desarrollo Educativo Renovador (Po.D.E.R.)
Viamonte 525 – Piso 3º - Ciudad Autónoma de Buenos Aires – TEL: (011) 4312-2817 y 5555-5458Mail:
info@educacionparapoder.com.ar
Sitio Web: www.educacionparapoder.com.ar

Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)
Almirante Brown 245 - Ciudad de Córdoba - TEL: (0351) 411-0600
Mail: lmassari@iarse.org (Laura Massari)
Sitio Web: www.iarse.org

07 agosto, 2008

Se viene el Ciclo Intensivo de Capacitación “La gestión de la RSE en la empresa” en Córdoba

El IARSE se encuentra organizando el Ciclo Intensivo de Capacitación en Responsabilidad Social Empresaria “La gestión de la RSE en la empresa”, que tendrá lugar los días 16, 17 y 18 de Septiembre de 2008, en el Hotel ACA de Córdoba.

El por qué de este ciclo
La propia complejidad del contexto económico y social, la globalización, las presiones que sobre las empresas ejercen cada vez más consumidores, sectores ambientalistas y organizaciones de la sociedad civil, así como el reclamo por una mayor transparencia en el modo de hacer negocios, plantean al mundo empresario nuevos desafíos y una mayor proactividad frente a la sociedad.

El empresariado puede responder a estos retos de maneras diferentes: a) en forma reactiva y defensiva; b) en forma pragmática (valorando ventajas y desventajas), y c) con una visión estratégica del negocio que de respuesta global a las expectativas del mercado y de la sociedad.

De la madurez de la respuesta dependerá en el mediano y largo plazo el éxito de los negocios y su propuesta de valor para la comunidad.

Una gestión basada en la ética y la responsabilidad social comprende por su propia esencia parte de la respuesta madura a estos nuevos retos. Ello es así, cuando efectivamente se inscribe en la gestión estratégica de la empresa, definiendo objetivos y controlando su cumplimiento a partir de una visión de sustentabilidad que contempla la generación de riqueza –la rentabilidad del negocio-, el equilibrio ambiental y la equidad social; haciendo foco en la calidad de relaciones que establece la empresa con su público interno y externo: los llamados grupos de interés: accionistas, empleados, consumidores, proveedores, medio ambiente, comunidad, gobierno y sociedad.

No hay RSE sin líderes que sean capaces de transmitir sus valores y su visión a todos los sectores de la empresa, a cada uno de sus colaboradores y relaciones. Se requiere partir del compromiso de la alta dirigencia empresaria, para que en el ejercicio del liderazgo y proactividad que la distingue, brinde el aval político dentro de sus empresas y arbitre los medios que la hagan posible. Siendo este aspecto fundamental, no es suficiente: hay que saber sumar capacidad operativa para gestionar la RSE en toda la organización para abordarla con la profesionalidad que requiere. Informar, capacitar y poner a disposición las distintas herramientas que hacen a la gestión de la RSE es lo que permitirá su arraigo en la cultura organizacional y sumarla a la estrategia diaria.

El IARSE ha formulado esta propuesta de capacitación teniendo en cuenta los aspectos antes señalados, con la finalidad de colaborar con la dirigencia que ha resuelto abordar la integralidad de este proceso.

Objetivos del ciclo
  • Aportar conocimientos teóricos y prácticos en torno al concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria basada en la ética, apegada a la legalidad y el respeto por la dignidad humana, atendiendo a la sustentabilidad de la empresa así como del medio en el cual se desarrolla.
  • Informar e introducir al uso y aplicación de herramientas de gestión que facilitan el autodiagnóstico, la planificación de la RSE, la medición de resultados y la comunicación (Balance Social), Indicadores de RSE IARSE/ETHOS, avances en la ISO 26.000, GRI 3.
  • Generar una instancia de intercambio de opinión, de prácticas y de participación en el networking del IARSE que permita la actualización permanente de los participantes.

Los temas transversales

Ética y Empresa
El papel de la RSE en la mejora de la Competitividad Empresaria
Empresa, Ambiente y Comunidad



Público objetivo

Directivos, gerentes, ejecutivos, mandos medios de empresas (tanto grandes como PyMES) industriales, comerciales, de servicios, del sistema financiero y de seguros.
Directivos de Fundaciones empresariales.
Directivos y representantes de ONGs interesadas en el tema.
Docentes Universitarios.
Estudiantes Universitarios avanzados.



Metodología
El Ciclo completo está estructurado en 3 módulos.

Cada módulo comprenderá una introducción teórica a cargo de los docentes; la discusión de casos paradigmáticos y el establecimiento de políticas e indicadores para los temas abordados a lo largo del programa
La utilización del método del caso permitirá debatir exhaustivamente las temáticas tratadas en talleres altamente participativos


La propuesta docente toma en consideración:


Los principios del Pacto Global (Naciones Unidas) y las Metas de Desarrollo del Milenio.
Los Indicadores de Responsabilidad Social Empresaria IARSE/ETHOS.
La matriz ordenadora del Global Reporting Initiative (GRI), y sus lineamientos para la elaboración de Memorias y Balances de Sostenibilidad.


Material didáctico
Se proveerá un CD para cada participante con el material de referencia de cada módulo; así como todas las publicaciones y herramientas de gestión desarrolladas por el Instituto hasta la fecha. Se proporcionará además material fotocopiado complementario, para los trabajos los trabajos grupales en taller.

Coordinación académica
Alicia Rolando de Serra, Directora de Investigación y Desarrollo de IARSE.

Certificación
Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)

Cupo de participantes
Entre 50 y 70 participantes.


Lugar de dictado
Hotel ACA - Dr. César Carman - Av. Sabattini 459 - Córdoba, Argentina

Matrícula y costo total del ciclo
Costo total del Curso por participante: $1.110 (incluye matrícula, material didáctico, cafés y almuerzo del participante en cada jornada).
Costo total del Curso para participantes de empresas-miembro del IARSE: $ 810 (incluye matrícula, material didáctico, cafés y almuerzo del participante en cada jornada).

Consultas e inscripciones:
Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Almirante Brown 245 Córdoba, Argentina TEL/Fax: (0351) 411-0600 CP: X5002IWE
Mails: Laura Massari:
lmassari@iarse.org Jimena Mercado: jmercado@iarse.org
Sitio web:
www.iarse.org

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