26 diciembre, 2011

Descarga la Guía de Negocios Inclusivos para Periodistas, por Nextbillion

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NextBillion ha presentado recientemente una Guía de Negocios Inclusivos para Periodistas, un producto desarrollado en coordinación con Sandra Ramirez de FUNDES, y con la participación de la Red Iberoamericana de Negocios Inclusivos.

La guía muestra ejemplos concretos de negocios inclusivos en diferentes países de América Latina y una lista de fuentes de información expertas.


Hablar de negocios inclusivos es hablar de un escenario de trabajo nuevo para los periodistas que buscan temas novedosos, enfoques creativos e historias diferentes en su trabajo cotidiano. El concepto de negocios inclusivos está vinculado con la inclusión social de grupos poblacionales de bajos ingresos en cadenas de valor, ya sea actuando como consumidores, proveedores o distribuidores”, explican. 

 La apuesta es un periodismo con rostro social.

En los negocios inclusivos se combinan temas que son fuente de noticias, reportajes, documentales y otras piezas periodísticas. Al abordarlos los periodistas siempre se encontrarán con múltiples actores (fuentes de informaciónvariadas) que desarrollan actividades buscando generar impacto en la vida económica de muchas poblaciones(relevancia periodística). Por tratarse de un tema estrechamente vinculado con el sector empresarial tanto con las organizaciones comunitarias y de desarrollo social, los proyectos de negocios inclusivos también pueden ser generadores de datos e información cualitativa que refuerza el interés en el tema (datos verificables). Si pensamos que a través de negocios inclusivos se despliega un enorme potencial para que cientos de familias tengan mejores condiciones de vida y expectativas a futuro más esperanzadoras, entonces estamos hablando de un tema que definitivamente es de interés periodístico y como tal demanda estrategias de abordaje concretas y específicas. Sin embargo, presenta desafíos para su cobertura; el principal es que al tratarse de un concepto relativamente nuevo y con muchas posibles aristas, demanda una mayor precisión conceptual”, se señala en el documento.


Accede a la Guía aquí:

Guía para Periodistas sobre Negocios Inclusivos V2011

22 diciembre, 2011

Productos para mejorar la calidad de vida de las personas, en Kenya

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Los invito a ver este video sobre Lifestraw, un producto desarrollado por la empresa Vestergaard Frandsen y que ha sido aplicado exitosamente en Kenya para mejorar la calidad de vida de las personas en relación a su acceso al agua potable.


El video fue recomendado por @Olivergus en Twitter, y no quisiera dejar de destacarlo:

21 diciembre, 2011

Google invierte 94 millones de dólares en cuatro proyectos fotovoltaicos en California

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Google ha invertido 94 millones de dólares en cuatro proyectos fotovoltaicos que están siendo construidos por Recurrent Energy cerca de la localidad californiana de Sacramento.

De esta forma el porftolio inversor de las empresas tecnológica dentro del sector de las energías limpias supera los 915 millones de dólares, según informa Axel Martinez, Assistant Treasurer, Google Treasury, en el blog oficial con el que cuenta la compañía.

Según este directivo esta inversión representa la primera gran apuesta de la compañía en el sector de las plantas de energía solar fotovoltaica, cuya electricidad será volcada a la red.

En concreto estos cuatro proyectos tienen una capacidad total de 88 MW, lo que equivale a la electricidad consumida por más de 13.000 hogares. La energía producida por estas instalaciones ya ha sido contratada por Sacramento Municipal Utility District.

Durante este año, señala Martínez, se ha procedido a la inversión de 880 millones de dólares en proyectos de energía limpia, y con respecto al próximo ejercicio espera contar con nuevas oportunidades para ampliar este tipo de acciones.

Vía: http://www.diarioresponsable.com/medio-ambiente/cambio-climatico/14937-rse-google-invierte-94-millones-de-dolares-en-cuatro-proyectos-fotovoltaicos-en-california.html

20 diciembre, 2011

Infografía: Cómo mejorar la eficiencia energética

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Hoy les comparto esta infografía que me llega vía @alfredovela  sobre cómo mejorar la eficiencia energética en nuestros hogares:



16 diciembre, 2011

Ejecutivos de la región ven al retail como el sector con mayor nivel de RSE

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Se presentó esta semana el estudio sobre el Estado de la RSE en América Latina 2011” realizado por la red Forum Empresa, en el que participaron más de 3.200 ejecutivos y consumidores de 17 países del continente

El estudio muestra fuertes contrastes entre la visión de los empresarios y la de los consumidores

La mayoría de los ejecutivos encuestados dijo que el sector económico más socialmente responsable en América Latina es el “Multi marcas - retail”, mientras que los consumidores afirmaron justamente lo contrario.

Ambos grupos evaluaron el nivel de RSE de las empresas en el continente. Mientras los ejecutivos creen que sus empresas tienen un 73% de nivel de RSE, los consumidores piensan que las empresas sólo alcanzan un 54%.

Las contradicciones quedan plasmadas en los resultados, como cuando se pregunta a los consumidores si estarían dispuestos a pagar más dinero por productos elaborados de forma sustentable. El 95% está de acuerdo; pero al indagar sobre si la gente realmente los compra, un alto porcentaje afirma que existe un bajo consumo de dichos productos.

Al igual que en 2009, en la versión actual se comprobó que las empresas que tienen más recursos o capacidades instaladas para el avance de la RSE lograron mejores resultados en su “Nivel de RSE”. Asimismo, ejecutivos y consumidores coinciden - con diferentes matices- en que las empresas nacionales y multinacionales han mejorado sus conductas socialmente responsables en los últimos años.

Entre 2009 y 2011 hubo un aumento en la cantidad de compañías que elaboran reportes de sustentabilidad, así como el número de ejecutivos contratados exclusivamente para estos temas. Más de la mitad de las compañías encuestadas afirmó tener políticas de sustentabilidad escritas y difundidas, situación que impacta positivamente en el mejoramiento del nivel de RSE alcanzado por ellas y que quedó reflejado en las estadísticas arrojadas por la investigación.

En cuanto a los obstáculos para el avance de la RSE en el continente, el más relevante para los ejecutivos es la actitud pública hacia la RSE, a diferencia de los consumidores que responsabilizan a la falta de confianza en el sector privado. Sin embargo, en aspectos más específicos, como los medioambientales, hay bastante acuerdo y los dos afirman que la regulación debe incrementarse. En el ámbito de la legislación laboral, consumidores y ejecutivos coinciden en que debe aumentar, aún cuando, los consumidores se muestran mucho más convencidos sobre esta necesidad que los ejecutivos.

Asimismo, el 55% de los consumidores piensa que la implementaciónde RSE por parte del total de las empresas ha mejorado en los dos últimos años.


12 diciembre, 2011

Top 20 de documentos en RSE, sostenibilidad y ONG durante el 2011

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Aquí puedes consultar el listado de las 20 herramientas Top de RSE durante el 2011 alojadas en el Centro de Recursos de Gestión Estratégica, portal que a la fecha cuenta con más de 600 documentos publicados para organizaciones, fundaciones y empresas interesadas en su crecimiento, aprendizaje y sostenibilidad.

Los temas que más se leyeron fueron: transformación de las ONG, comunicación eficaz, ISO 26000, Empresa Pública y RSE, grupos de interés, sostenibilidad para periodistas, economía verde, políticas de agua, Pacto Mundial y biodiversidad, entre otros.


Sigue leyendo la nota completa aquí:


07 diciembre, 2011

Primer Índice de Transparencia en Sustentabilidad Corporativa en México

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La sustentabilidad es la tendencia de hoy, marcas, empresas, productos, servicios, ciudades y hasta gobiernos se han colocado esta etiqueta. En este sentido la transparencia en este adjetivo es vital.

Con este marco, la organización civil Gestión Social y Cooperación (GESOC) y el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) publicaron el primer índice de transparencia en sustentabilidad corporativa (ITSC). El Índice responde al objetivo de identificar, analizar y reconocer a las empresas con operaciones en México que han demostrado, con base en información pública, una incorporación integral de acciones de gestión de sustentabilidad a su estrategia de negocios. Por ello, las empresas consideradas en el Índice, independientemente del lugar que ocupan en el Rank, son aquellas que lideran el movimiento de sustentabilidad corporativa en México.

El reporte tomó en cuenta información pública de empresas que reportan proactivamente información sobre su estrategia, gestión y resultados corporativos en este tenor. El ITSC refleja en una escala de 0 a 5, la integralidad en la incorporación de prácticas de gestión de sustentabilidad de una empresa a su core business, a partir de la información (evidencia) que ésta ha hecho pública y que está disponible para cualquier actor interesado.


Se partió de un universo de consulta, determinado por los investigadores en el mes de mayo de 2001, que comprendió a las empresas que en ese entonces:


a. formaban parte de las 500 de Expansión del 2011,
b. fueron distinguidas por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (CEMEFI), como Empresas Socialmente Responsables (ESR),
c. se habían adscrito al Pacto Mundial México,
d. habían adoptado los lineamientos del Global Reporting Initiative y
e. cotizaban en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).


Eliminando las duplicidades entre dichos listados se llegó a un universo de 903 empresas y tras una búsqueda minuciosa se encontró que sólo 83 de estas radicadas en México ofrecen informes públicos sobre sus operaciones en los tres niveles analíticos de estrategia, gestión y resultados. 

Asimismo, solamente 48 informan públicamente su desempeño bajo el enfoque Triple Bottom Line, es decir, en las dimensiones económica, social y ambiental.
La selección final de las empresas a identificar partió del universo de empresas con operaciones en México que realizan esfuerzos deliberados de armonización de objetivos privados e interés público en el marco de Visión estratégica, Relación con grupos de interés, Gobernanza corporativa, Desempeño y comunicación.

Con la finalidad de que el Índice reflejara de la forma más actualizada posible las posiciones e información de las empresas se decidió seleccionar únicamente aquellas cuyos informes públicos se hubieran dado a conocer entre el 1 de enero de 2009 y el 28 de octubre de 2011, con datos para operaciones no anteriores al 2009; aquellas con informes públicos referidos al 2008 o años previos, fueron descartadas. A partir de la aplicación de este último filtro, el número de empresas se redujo a 33.

A continuación se presenta el listado completo de empresas que integraron la muestra del estudio, en orden alfabético y al final, el ranking general obtenido. Las calificaciones de las empresas, en una escala de 0 a 5, oscilan en un rango de entre 3.9 y 1.3:

1 ALFA
2 Banorte
3 BBVA Bancomer
4 Casas GEO
5 Cemex
6 Coca-Cola FEMSA
7 Compartamos Banco 8 Dow Chemicals
9 Eli Lilly 10 Embotelladoras ARCA
11 Fomento Económico Mexicano (FEMSA)
12 Fresnillo PLC
13 Gas Natural Fenosa
14 Grupo Aeroportuario del Centro Norte (OMA)
15 Grupo Aeroportuario del Sureste (ASUR)
16 Grupo Cementos de Chihuahua S.A.B. de C.V.
17 Grupo México
18 Grupo Modelo
19 Grupo Nacional Provincial
20 Homex
21 ICA
22 Industrias Peñoles
23 Interceramic
24 Mapfre
25 Metlife
26 Mexichem
27 Petróleos Mexicanos
28 Santander
29 Scotiabank
30 Telefónica
31 Vitro
32 Volkswagen
33 Walmart



Fuente: MASR

05 diciembre, 2011

Hoy es el Día Internacional de los Voluntarios

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«En el Día Internacional de los Voluntarios reconocemos la dedicación de estas personas, su admirable espíritu de servicio y su labor de vasto alcance para promover los objetivos de las Naciones Unidas. Con una población mundial que ha superado este año los 7.000 millones de personas, debemos aprovechar el potencial de cada una de ellas para ayudar a los demás. Cada persona puede generar efectivamente cambios positivos. El voluntariado es importante».

Mensaje del Secretario General de la ONU por el Día Internacional de los Voluntarios
5 de diciembre de 2011



El Día Internacional de los Voluntarios ofrece una oportunidad para que las organizaciones de voluntarios y los propios voluntarios hagan visibles sus contribuciones a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), tanto en el ámbito local y nacional como internacional.

El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, además de movilizar miles de voluntarios cada año, trabaja en estrecha colaboración con asociados y gobiernos para establecer programas nacionales de voluntarios y crear estructuras que fomenten y mantengan el voluntariado local en los países. Los voluntarios, a través del servicio de Voluntariado en Línea, pueden participar en el desarrollo humano sostenible mediante el apoyo a las actividades de las organizaciones de desarrollo a través de Internet. Cada día miles de personas se ofrecen como voluntarios, en línea o en el lugar, para contribuir a la paz y el desarrollo y para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

El voluntariado sí importa

En los días previos al 5 de diciembre, el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas tiene como objetivo mostrar al mundo el valor del voluntariado y hacer participar al mayor número posible de Voluntarios de las Naciones Unidas para responder a las principales cuestiones de voluntariado. 


Esto se hará a través de una página Web interactiva creada especialmente para esta campaña que incluirá videos temáticos semanales, un concurso de fotografía, se fomentarán diversas actividades en las redes sociales se comunicarán de forma continuada noticias de última hora.

Una iniciativa virtual del programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) para movilizar a voluntarios de todo el mundo con el fin de que celebren el Día Internacional del Voluntariado 2011. Visite el sitio de la campaña para obtener más información.
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